Firma zatrudniająca: Aramco Fuels Poland Sp. z o.o.

Aramco Fuels Poland Sp. z o.o. zajmująca się działalnością hurtową związaną ze sprzedażą paliw, jest częścią największego na rynku saudyjskiego koncernu paliwowo-chemicznego, będącego światowym liderem wydobycia węglowodorów oraz globalnym liderem produkcji, procesów rafineryjnych oraz dystrybucji ropy naftowej.
 

WYMAGANIA

•    wykształcenie wyższe,
•    co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego,
•    biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
•    znajomość narzędzi analitycznych i frameworków w zakresie strategii,
•    znajomość branży energetycznej, paliwowej, OZE lub pokrewnej,
•    dobra znajomość metodyki zarządzania projektami, mile widziane doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów oraz certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub portfolio projektów,
•    praktyczna znajomość narzędzi MS Project, Jira,
•    umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
•    umiejętność syntezy zebranych danych,
•    umiejętność tworzenia prezentacji (MS Power Point), raportów i ich prezentowania,
•    umiejętność zarządzania czasem.
 

PODSTAWOWE ZADANIA

•    udział w realizacji procesu zarządzaniem projektami oraz innych procedur w zakresie obszaru planowania korporacyjnego w spółce;
•    doradztwo, wsparcie i opracowanie wytycznych w zakresie planowania, realizacji, kontroli jakości, monitorowania i zamykania projektów i inicjatyw w organizacji;
•    bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi spółki w zakresie prowadzonych projektów korporacyjnych;
•    przygotowywanie prezentacji w programie Power Point;
•    uczestnictwo w procesie przeglądu, aktualizacji i monitorowania realizacji strategii spółki;
•    współpraca z innymi działami Spółki oraz Grupy kapitałowej Aramco w kontekście realizacji projektów strategicznych w spółce.

Wszyscy kandydaci spełniający wymagania zostaną uwzględnieni w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość czy niepełnosprawność.​